大会首先由史志刚副院长宣读了医院2012年度先进科室、先进个人、考核优秀人员表彰的决定，以及先进科室、先进个人、考核优秀人员名单。医院领导班子成员先后为先进科室和个人颁发了荣誉证书和奖牌，之后由按摩科孙国锋主任、儿科高桂君分别代表获奖科室主任和先进个人发言。

院领导为“业务发展先进科室”颁奖

院领导为“综合管理先进科室”颁奖

院领导为“医疗质量管理先进科室”颁奖

    随后，马艳东书记就即将迎来的“二级中医医院等级复审工作”进行了再次动员。在代表医院充分肯定各科室“迎评”工作中取得的阶段性成绩的同时，要求医院全体干部职工都要统一思想，提高认识。要认识到复审工作事关全市人民的生命健康，事关医院生存与发展，事关全体员工切身利益，要把全部精力集中到创建和“迎评”工作中。在评审前，全院职工要继续坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，统筹安排，突出重点，注重落实。通过制定刚性措施，严格落实责任制，以必胜的信心、饱满的激情、得力的队伍确保医院顺利通过等级评审。

按摩科孙国锋主任代表获奖科室主任发言

儿科高桂君代表先进个人发言

    最后，田建军院长对医院2012年工作进行了总结，并对2013年工作进行了部署：2012年，医院在市卫生局的正确领导下，坚持以“三级中医医院建设”为总抓手，全力实施“学科建设年”主体战略，各项工作扎实推进。医院业务收入、门急诊人次、出院人次分别较上年增长45.39%、53.83%、48.19%，主要经济业务指标增幅创历史新高，圆满完成了年初制定的“保二争三”目标。综合楼投入试运行之后，2012年12月份业务增幅接近100%，2013年1月份业务增幅超过50%。强势开局，跨越赶超的势头初显。
    近6年来，医院始终坚持“两基”（持续加强基础管理和基础设施建设）、“两特”（充分发挥中医药特色和文化特色）、“两优”（始终坚持社会效益优先和质量优先）和“两提高”（提高医院综合服务能力和干部职工综合素质）的发展战略和思路，全院干部职工艰苦奋斗，团结进取，使医院“能力建设、学科建设、中医药特色诊疗、中医特色优质护理、基础建设、文化建设、信息化建设、备战‘二级中医医院复审’”等重点工作深入开展并取得了长足进步，医院面貌发生了翻天覆地的变化。2012年是衡水市中医院发展史上值得铭记的一年！以综合楼启用为标志，市中医院人可以自豪的宣布：衡水市中医院已经进入历史发展的新纪元！
    2013年，全院要以“三级中医医院建设”为总抓手，继续坚持“以人为本，跨越发展”两项原则，坚持“提高床位使用率，提高病人满意度”两条主线，坚持“中医突出特色，西医夯实基础”两项方针，立足现有基础，发挥自身优势，抓住有利机遇，用足扶持政策，巩固和完善“学科建设年”成果，全力实施“文化拉动年”，以文化作为主要拉动力，完成学科建设、能力建设和等级复审三项重点工作，为建设三级中医医院奠定坚实基础！