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二、工作安排和通知

（一）12月底，根据三基培训考核安排，医院将进行临床医师的内经理论知识考试，麻醉医师、口腔医师、医技人员三基知识考试。望相关人员认真复习，提前做好准备。

（二）12月中旬，医院将进行全员院感基础知识考试，具体时间另行通知。

（三）各科室在绩效工资二次分配中要注意：一是月考核得分为本人在科室考核中的得分；二是有考核奖励的科室，要列出每人综合考核的奖励金额；三是不得代签名，如确需代签要征得本人同意。自11月份起，财务科将把各科室绩效工资二次分配纳入全面质量考核。现已将新修订的表格和填表说明放至内网，请各科室及时查阅，按要求开展绩效工资二次分配工作。

（四）如有科室的设备需要报废，请及时到设备科领取并填写《设备报废申请表》。经设备科核实后，报财政局按程序进行报废。

（五）全质办已将《医疗机构常用法律法规目录》放至内网，望各科室及时下载学习。各科室对与本科室岗位相关的法律法规，要认真组织自学。在岗位说明书的基础上，将其列入科内培训，各岗位人员做到熟练应用。并在3日内，将岗位说明书对应的人员名单报至办公室。列出培训计划表后，每周至少培训学习一项法律法规。办公室将把其列为素养培训考核内容，提问知晓情况。

（六）根据医院“6S管理知识”培训计划，本周学习的内容为6S管理书籍中“表5-10、表5-11”， 办公室将对以往知晓和落实情况进行检查。

（七）宣传科已将《医院各系列科室定点摄影项目参考表》放至内网，各科室可参照该表自行开展定点摄影。如有科室需要宣传科拍照，可提前通知宣传科。

（八）上周，内四科、内二科、检验科、收费处积极推行6S管理工作，主动邀请院领导和6S办等职能科室进行参观指导。以上科室全员参与员，创新工作、亮点多多，起到了良好的示范和带头作用。各科室可参观学习以上科室，相互借鉴，持续性提高6S管理工作。近期，行政科将认真对各科室进行巡查，主动提供防滑垫、定置条等物品。并对旧家具进行油漆和维修。望各科室积极配合，在6S管理过程中，提倡节俭，形成优良的规范和素养。

三、“社会主义核心价值观”学习