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二、工作安排和通知

（一）职称英语考试于2015年12月23日网上报名，2016年1月13日结束，有考试的职工，请登录河北人事考试网，网上报名、缴费。打印准考证时间2016年3月14日至3月23日。

（二）上周六上午，内二科邀请北京东直门医院心血管病科王亚红教授来院坐诊，效果较好，杨慧市长在对我院专题调研上强调，我院将作为京津冀协同发展试点单位，望内二科、外一科将邀请知名专家来院坐诊形成长效机制，其他临床科室，积极与京津冀地区医院联系，春节前争取邀请知名专家来院坐诊。

（三）2016年度河北省科学技术奖申报工作开始了，需申报的人员请登陆河北省卫生计生委网站，查看科技教育栏通知公告。

（四）没有实物模型的病区，本周内将需要的实物模型品种、规格报医学设备科。

（五）宣传科已将《员工手册》学习安排放至宣传科内网《全面质量考核》文件夹，望各科室于2016年1月20日前按学习计划安排学习，宣传科将按学习计划考核、提问。

（六）本周免费WIFI开通，各科室有推送“页面宣传”的请及时和宣传科联系。

（七）上周三年上午，市政府杨慧市长协同有关领导对我院进行了专题调研，对我院前期工作给予了充分肯定，同时对我院三级医院创建提出了要求，希望全院职工认真学习杨慧市长讲话，统一思想，提高认识，振奋精神，积极工作，加强内涵建设，争创三级甲等中医院。

（八）上周五下午，办公室组织2015年入院职工进行应知应会考试，内四病区参考人员较多，考试成绩优良，望全院职工积极向其学习。

（九）上周三下午，医院6s办人员对医院功能科、放射科、CT室及门诊科室6S管理进行了督导检查，功能科、放射科亮点较多，取得了较好的6S管理实效。

（十）通过前阶段6s管理，大家统一了思想，提高了认识，6s管理是今后推行其他举措的平台，下一步，6S管理将坚持“大力推行，长期坚持”的原则。第二点将6S管理推行工作与其他工作有机结合，互相促进、与三级医院创建相结合、与全面质量管理相结合、与标准化建设工作相结合，第三点分步推进，与时俱进，形成长效机制，近阶段，重点围绕前3S，一个系列评选一个示范科室，春节前，每科室6S管理达到示范科室水平，春节前表彰时，由示范科室再到标杆科室，进行表彰。春节后进入4S规范阶段，目前，起步早、进展快的科室可提前进入规范化管理，目的巩固前3s成果，常规化、制度化，机制化、日常考核化，建议把前3S纳入全面质量管理，本周由办公室、全质办制定全面质量管理前3S考核标准，春节前阶段，主要考核由行政科、院感科日常考核部分，行政科、院感科要按照全质办、办公室制定的考核标准对科室日常进行考核。春节后，医务科、药剂科、设备科等职能管理部门，把6S纳入日常全面质量管理。全质办、办公室、行政科认真研究考核指标，结合医院实际，分解阶段性考核指标。从2016年1月份开始，6S工作纳入全面质量考核，二季度开始，6s纳入所有行政职能科室考核科室指标。年底评优评先增加6S奖项。6S管理对提升医院整体形象、环境改善，社会认可度提升起到了推助作用，望各科室高度重视，积极推进。

三、《中国共产党廉洁自律准则》学习