时    间：2011年9月12日（周一）
    地    点：门诊楼三楼会议室
    参加人员：医院领导班子成员、各科室主任、护士长
    主 持 人：田建军院长
    会议内容：
    一、医院本周各项活动安排及通知
    （一）医院现已制定并印发了《衡水市中医院新农合不良行为积分管理暂行办法》，望各病区、收费处及财务科等相关科室在严格执行新农合各项政策的基础上，认真学习该文件，并熟练掌握应用，杜绝在新农合方面出现问题。
    （二）医院现已印发了《2011年全市新农合运行情况分析点评》，该点评对我市各医疗机构新农合工作开展情况进行了细致地分析和汇总，望相关科室结合我院实际，认真组织学习，并及时查漏补缺。
    （三）医务科初定于9月28日、29日下午，开展医技、医疗人员“三基”考试。本周内，参考科室须将考试人员名单报至医务科。
    （四）本周四下午4：00，由郭转玲医生进行继教讲课，望相关科室人员准时参加。
    （五）我院新进东芝680彩超已正式投入使用，该设备在全国超声诊断设备中属高档设备，所配软件功能先进、全面，成像效果极好。望各科主任及业务骨干及时了解该设备，尽快熟练掌握和应用各项功能，充分借助先进的影响技术提高诊断和治疗精准度。
    （六）医院大多数外出进修人员现已回院，本周四前，望各科室（包括1人及2人的小科室）根据科室发展需要，及时将所需购置医疗器械的产地、型号及价格（大致）等详情报至药械科。
    （七）目前，我院信息化建设工作正在进行基础构建，望各科室积极配合，促使我院信息化建设逐步趋于完善。
    （八）经医院研究决定，由肖敬勋负责急诊科工作。
    （九）我院2011年下半年妇检工作将于本周四、五进行， 40周岁以下的已婚妇女请按时参加检查。
    （十）为切实提高会议质量，保证医院所作决定能够令行禁止。医院将于下个周会对网站内容进行提问，对未掌握网站更新内容的人员，将扣除其会议补助。下周一前，各科室须将本科室网站信息通讯员报于院办室，对逾期不报的科室，医院将扣除该科室参会人员会议补助，望各科室注意。
    二、马艳东院长赴柳州学习感悟（摘要）
    上周，马院长赴柳州参加了“柳州市中医院消化科学科建设培训”，在一周的时间内，着重从门诊和病区等业务方面进行了学习。现将马院长学习感悟摘要如下：
    （一）敬业精神：每天8:00正式上班，大多数人7:30到岗，而且工作热情极高。
    （二）团队精神：门诊、病区、外治及胃镜等科室，十分团结，没有“单打独斗”现象，形成了和谐的整体。而且对待工作一丝不苟，做事非常认真仔细。
    （三）擅长沟通交流：能十分主动的与病人交流，语言和蔼，能抓住病人心理，让病人心情愉悦，对医护人员产生很强的信任感。
    （四）学习氛围十分浓厚：1.每名职工形成主动写文章、做课题的习惯；2.经常参加讲课，以“练嘴”锻炼口才，增强沟通能力；3.注重查房。每次都由科主任带领查房，且时间很长，以此达到互教互学。
    （五）注重自我宣传、科室宣传：能够抓住一切机会，主动地对自我和科室进行宣传，有效地让“金子”发光。
望全院职工认真学习此感悟，认真思考个人及本科室工作，借此为更好地开展工作提供指导。
    三、充分利用进修培训，打开医院发展新局面
    目前，我院大部分专业技术人员已完成外出进修培训。此轮培训，分为学科带头人及业务骨干培训、住院医师培训、点学式培训三部分，进修人员均较好地完成了学习任务。医院要求已进修及即将进修的人员，切实做到“长见识、换脑筋、学本事、长能耐、拓思路、开局面”。回院后，在更新观念、开拓思路的同时，既能将所学技术应用于实际工作，又能打开个人及科室的良好发展局面。
    下一步，医院计划开展行政管理人员培训，望相关人员积极做好前期准备，按要求完成进修任务。

院办室
二〇一一年九月十二日