医院周会纪要(9月26日)
发布时间2013年08月09日本文出处:本站原创
时 间:2011年9月26日(周一)
地 点:门诊楼三楼会议室
参加人员:医院领导班子成员、各科室主任、护士长
主 持 人:田建军院长
会议内容:
一、医院本周各项活动安排及通知
(一)根据市卫生局《关于做好脊髓灰质炎医疗救治工作的通知》要求,全院职工要充分认识做好脊髓灰质炎防控工作的艰巨性和复杂性,认真落实相关处置要求,确保脊髓灰质炎防控工作科学、高效、有序开展。
(二)本周三、四,医务科将组织医技、药械人员进行考试。每天下午4:00为第一场,4:30为第二场。为严肃考场纪律,开考后,每迟到1分钟扣1分。望考试相关场次人员准时参加,如本科室参考人员因值班须错开场次,务必于本周二下午将人员名单送至医务科。
(三)本周五下午,护理部将组织进行护理“三基”考试,考试分2:30及3:00两个场次,望考试相关场次人员准时参加。
(四)药械科现已印制了《衡水市中医院抗生素分级管理一览表》,本周二上午,望相关科室人员及时于办公室领取。
(五)为进一步加强消除疟疾工作,各科室如发现“三热”病人须及时送检验科进行疟原虫血涂片检查,认真做好防控工作。
(六)本周二下午,医院将进行卫生联查,望各科室积极准备。
(七)经医院研究决定,国庆节期间医院放假安排为:本周六、日全天休息;下周一至周六上午上班,下午休息。望各科室根据此安排合理安排值班。
二、献计献策,认真筹备,积极促进医院文化建设
(一)上周,马艳东书记起草了《衡水市中医院职工守则(讨论稿)》,详细阐释了我院的院徽、院旨、院训及院歌等。为不断完善该守则,望各科室高度重视,认真组织开展相关讨论,及时提出意见和建议,不断推进医院文化建设。
(二)目前,医院以“紧缩房源”、“除特殊需求的科室,根据业务发展情况进行房间分配”的原则,已基本确定了综合楼门诊部(1至3层)的房间分配,具体分配如下:
1层西侧为重点学科,东侧为急诊、社区;
2层西侧为名医堂、名老中医传承工作室,东侧为妇科、产科、二科诊室,南侧(社区楼)为输液大厅;
3层西侧为特色专科诊区(如肛肠科、口腔科等具有可操作性科室),东侧为传统诊疗中心(针灸科)。
望各相关科室认真到楼内实地查看,如有问题,请及时于苗主席联系。另外,医院正设计、规划各科室宣传内容,各科室须根据本科室特色,提供“内容丰富、通俗易懂、图文并茂、简练”的科普内容(最好能让患者自己操作),并于10月底前报至院办室,医院将以此制作制式、统一的宣传牌匾。
三、充分借鉴柳州模式,扎实推进学科建设
目前,我院参加“柳州市中医院消化科学科建设培训”特训团队成员已全部回院。通过培训,特训队不负医院期望,刻苦学习,认真总结,获得了较大收获。下步,医院希望特训队在学科建设方面达到以下要求:
(一)以“干大事要有大心胸、干难事要有巧办法、干苦事要下苦功夫”为原则,切实提高水平,增强能力,开拓思路,用“巧办法”宣传中医;
(二)要把带回来的“激情”保持下去;
(三)要有“长安排、短打算”,因地制宜,制定科学合理、切实可行的《三年发展规划》,迈出关键的第一步;
(四)要重视发挥团队精神,注重营销理念。充分利用最简单、最直接的方式,获得患者的接受和认同。
特训队成员要通过脾胃病专科建设,发挥“鲶鱼效应”,激发其他学科的发展思路,为其提供有效的借鉴和帮助,力争明年使我院脾胃病专科实现“羽化成蝶”的发展。
地 点:门诊楼三楼会议室
参加人员:医院领导班子成员、各科室主任、护士长
主 持 人:田建军院长
会议内容:
一、医院本周各项活动安排及通知
(一)根据市卫生局《关于做好脊髓灰质炎医疗救治工作的通知》要求,全院职工要充分认识做好脊髓灰质炎防控工作的艰巨性和复杂性,认真落实相关处置要求,确保脊髓灰质炎防控工作科学、高效、有序开展。
(二)本周三、四,医务科将组织医技、药械人员进行考试。每天下午4:00为第一场,4:30为第二场。为严肃考场纪律,开考后,每迟到1分钟扣1分。望考试相关场次人员准时参加,如本科室参考人员因值班须错开场次,务必于本周二下午将人员名单送至医务科。
(三)本周五下午,护理部将组织进行护理“三基”考试,考试分2:30及3:00两个场次,望考试相关场次人员准时参加。
(四)药械科现已印制了《衡水市中医院抗生素分级管理一览表》,本周二上午,望相关科室人员及时于办公室领取。
(五)为进一步加强消除疟疾工作,各科室如发现“三热”病人须及时送检验科进行疟原虫血涂片检查,认真做好防控工作。
(六)本周二下午,医院将进行卫生联查,望各科室积极准备。
(七)经医院研究决定,国庆节期间医院放假安排为:本周六、日全天休息;下周一至周六上午上班,下午休息。望各科室根据此安排合理安排值班。
二、献计献策,认真筹备,积极促进医院文化建设
(一)上周,马艳东书记起草了《衡水市中医院职工守则(讨论稿)》,详细阐释了我院的院徽、院旨、院训及院歌等。为不断完善该守则,望各科室高度重视,认真组织开展相关讨论,及时提出意见和建议,不断推进医院文化建设。
(二)目前,医院以“紧缩房源”、“除特殊需求的科室,根据业务发展情况进行房间分配”的原则,已基本确定了综合楼门诊部(1至3层)的房间分配,具体分配如下:
1层西侧为重点学科,东侧为急诊、社区;
2层西侧为名医堂、名老中医传承工作室,东侧为妇科、产科、二科诊室,南侧(社区楼)为输液大厅;
3层西侧为特色专科诊区(如肛肠科、口腔科等具有可操作性科室),东侧为传统诊疗中心(针灸科)。
望各相关科室认真到楼内实地查看,如有问题,请及时于苗主席联系。另外,医院正设计、规划各科室宣传内容,各科室须根据本科室特色,提供“内容丰富、通俗易懂、图文并茂、简练”的科普内容(最好能让患者自己操作),并于10月底前报至院办室,医院将以此制作制式、统一的宣传牌匾。
三、充分借鉴柳州模式,扎实推进学科建设
目前,我院参加“柳州市中医院消化科学科建设培训”特训团队成员已全部回院。通过培训,特训队不负医院期望,刻苦学习,认真总结,获得了较大收获。下步,医院希望特训队在学科建设方面达到以下要求:
(一)以“干大事要有大心胸、干难事要有巧办法、干苦事要下苦功夫”为原则,切实提高水平,增强能力,开拓思路,用“巧办法”宣传中医;
(二)要把带回来的“激情”保持下去;
(三)要有“长安排、短打算”,因地制宜,制定科学合理、切实可行的《三年发展规划》,迈出关键的第一步;
(四)要重视发挥团队精神,注重营销理念。充分利用最简单、最直接的方式,获得患者的接受和认同。
特训队成员要通过脾胃病专科建设,发挥“鲶鱼效应”,激发其他学科的发展思路,为其提供有效的借鉴和帮助,力争明年使我院脾胃病专科实现“羽化成蝶”的发展。
院办室
二〇一一年九月二十六日