为深入落实《京衡中医药协同发展“名片”工程3.0框架协议》任务部署，推动中医药人才队伍与管理能力现代化，11月5日至7日，北京市中医药管理局与衡水市卫生健康委员会在北京联合举办京衡中医药协同发展“名片”工程2025年度管理骨干人才培训班。京津冀中医药协同发展项目管理办公室主任贺勇、衡水市卫生健康委员会党组书记、主任高卫红，衡水市计生协秘书长郝文轩，衡水市卫生健康委副主任戈建国，衡水市卫生健康委中医科科长刘贺君，衡水市中医医院院长田建军参加开班仪式，来自衡水市中医医院及各县市区中医医疗机构的50余名管理骨干参加培训。

▲开班仪式现场

▲京津冀中医药协同发展项目管理办公室主任贺勇主持会议

开班仪式上，高卫红主任在致辞中表示，京衡中医药协同发展机制实施以来，在人才培养、学科共建、技术提升等方面取得了显著成效。她强调，管理骨干是医院高质量发展的中坚力量，面对新时代中医药发展的新形势、新任务，必须不断提升综合管理能力与战略执行力。本期培训聚焦“管理赋能”，课程设计精准对接医院发展实际。希望学员们珍惜机会，主动对接北京先进理念与管理模式，真正做到学以致用、用以促学。

田建军院长在致辞中指出，京衡“名片”工程自启动以来，已逐步形成“培训—实践—提升”的良性循环。2025年度培训在总结往届经验的基础上，进一步优化教学模式，突出“管理+临床”双轮驱动，围绕行政管理、科研创新、医保政策、智慧医疗等关键领域开展系统教学。并引入“参观+交流+策论考核”的沉浸式学习机制，全面提升学员的实战能力与创新思维。

▲衡水市中医医院院长田建军致辞

在课程学习过程中，学员们围绕“中医医院科室管理与内涵建设”“全面医疗质量管理体系构建”“科研管理与医院高质量发展”“医院品牌与文化塑造”“教学管理探索”“医保管理新思维”“互联网医院建设”等核心课题，认真聆听专家讲解，积极参与互动研讨。从沈潜主任对科室管理的深入剖析，到应娇茜副院长对医疗质量体系的全面阐释；从肖若然部长对科研管理的系统梳理，到房琳主任对医院品牌建设的生动解读；再到贾晓蕾副处长对教学管理的探索思考、唐佳骥副主任对医保政策的精准分析，以及韩伟副主任对互联网医院实践的精彩分享——每一堂课都紧密结合医院管理实际，既有理论高度，又有实操指导。学员们十分珍惜难得的学习机会，课上专注听讲、踊跃提问，课下主动交流、深入探讨，展现出强烈的求知欲望和提升管理能力的坚定决心。

▲照片1：首都医科大学附属北京中医医院信息中心副主任韩伟进行《以虚换实-北京中医医院互联网医院实践分享》授课

▲照片2：首都医科大学附属北京安贞医院宣传中心主任房琳进行《医院品牌及医院文化建设》授课

▲照片3：民航总医院副院长应娇茜进行《全面医疗质量管理体系助力医院高质量发展》授课

▲照片4：北京中医药大学第三附属医院党委组织部部长肖若然进行《高质量科研管理与医院科技工作高质量发展》授课

▲照片5：中国中医科学院西苑医院治未病中心主任张晋进行《守正创新，促进中医治未病学科发展建设》授课

▲照片6：北京中医药大学第三附属医院教育处副处长贾晓蕾进行《医院教学管理的探索与思考》授课

▲照片7：北京同仁医院医保办副主任唐佳骥进行《现代医院医保管理 夯实高质量发展基础保障——新形势 转思维 知行合一》授课

▲照片8：北京中医药大学国医堂主任沈潜进行《中医医院科室管理与内涵建设》授课

▲学员与授课专家现场互动

除了紧密安排的理论授课，学员们还走进北京中医药大学东直门医院国际医疗部、北京航天总医院润心名医馆开展实地参观学习。通过沉浸式观摩与面对面交流，大家深入了解了北京在中医药国际化服务、医院文化建设、智慧医疗等方面的先进经验，进一步拓宽了管理视野，激发了创新思维。培训尾声的“中医院科室现代化建设”小策论考核，更成为学员们融汇所学、建言献策的实战平台。大家结合岗位实际，积极撰写对策建议，展现了良好的学习成效与创新意识，充分体现了学以致用、用以促学的培训成效。

▲北京中医药大学东直门医院国际医疗部交流现场

▲北京中医药大学东直门医院副院长王彬进行《传承大医精诚，赋能专科发展》授课

 

▲学员们分别参观北京中医药大学东直门医院国际医疗部、北京航天总医院润心名医馆

本次培训是京衡中医药协同发展“名片”工程进入3.0阶段后的又一重要举措，标志着双方合作从技术帮扶、专科共建向管理赋能、系统提升深化迈进。今后，京衡两地将持续完善“共建、共享、共治、共赢”的发展机制，为推动中医药事业高质量发展、服务人民健康福祉注入新动能。