（一）本周六上午，内二科将邀请北京东直门医院专家梁晋普来院坐诊。内四科将邀请北京中医院大学东直门医院邹忆怀主任来院坐诊。外一科将邀请北京望京医院骨伤科金阳主任来院坐诊。望各科室广泛宣传，积极组织病源。

（二）为严格落实医院感染控制工作，切实保障医疗安全，市医院感染管理质量控制中心将于5月份开展全市各医疗机构医护人员医院感染应知应会知识摸底考试。此次考试形式为网上答题，统一时间交卷。院感科已将考试流程放至微信“同事群和中层干部群”。望各相关科室及时查阅，积极组织科室人员关注“上海国际医院感染控制论坛感染”微信公众号。并于本周四下午五点前，将参加人员名单和人数放至院感科内网，具体考试时间另行通知。

（三）根据《大型中医医院巡查细则》和《三级中医医院评审细则》，护理部对部分制度文件进行了修订。并将文件的电子版放至内网护理部“护字号”文件夹。望相关科室认真查阅，自行下载落实。

（四）上周，护理部按照《大型中医医院巡查细则》和现场巡查要求，对部分病区的护理工作进行了检查。望相关科室高度重视，严格按照要求落实相关工作。今后，护理部将对该项工作进行“常态化”检查。

（五）行政科已将《行政后勤工作制度职责汇编》（征求意见稿）放至内网行政科。望各科室认真查阅，积极提出修改意见。并将相关建议于本周内报至行政科。

（六）行政科已通报了一起外地医院因空调外机线路老化且长时间使用，导致火灾发生的突发事件。望各科室高度重视，尤其是针灸科、煎药室、外治室等重点科室，要结合本科实际，制定灭火应急疏散预案，熟练掌握消防安全应急应知应会相关内容。行政科已将消防工作落实情况和消防重点科室名单放至内网，请各科室自行下载存档。

（七）行政科已完成了《固定资产台账记录本》的印制工作。望各科室及时到行政科领取，并认真填写登记。

（八）行政科已完成2016年固定资产的清查工作。望各科室固定资产管理员认真对本科室固定资产进行统计，建立台账并及时更新。行政科将安排专人每半年对各科室固定资产进行核查，对账目不符的科室将扣除质量考核分。

（九）财务科对4月份财务情况进行深入分析汇总。护理部已将护理质量考核反馈表发至各护理单元。医务科、科教科、院感科已将全面质量报告放至内网文件夹。望各科室认真查阅，针对存在问题积极整改。

（十）医院妇联根据上级通知：一是准生证明已可以在网上办理。二是需开具子女证明的合同制育龄妇女，请填写《开具子女证明申请单》。具体模板已放至内网妇联，请相关人员认真查阅。

（十一）未上交团费的相关人员，请于本周二上午前将团费交至监察室。

（十二）上周，团支部和护理部组织相关科室开展了健康宣教演讲比赛。其中外二科张立松获得一等奖；社区肖敬勋、外一科张颖获得二等奖；内一科王文芝、内四科杨文静、治未病栗志敏获得三等奖。团支部和护理部特对获奖人员提出表扬。望各科室积极向以上人员学习，积极参加医院组织的各项活动。

（十三）上周，妇产科收到患者锦旗，对医护人员精湛的医术和热情的服务表达了感激之情。党办室特对其提出表扬。

（十四）党办室现印发了医院《关于调整党风廉政建设领导小组和责任分工的通知》和《关于切实加强行风建设的通知》。望相关科室认真学习，严格遵照执行。

（十五）上周，党办室已将《2016年医德考评表》发至各科室。并将《医德考评方案》及《量化评分细则》放至内网监察室文件夹。望各科室认真填写，于本周五前以科室为单位交至党办室。

（十六）人力资源科已将合同人员年度考核发至合同人员，并将相关模板放至内网人力资源科。望相关人员认真填写。并于本周五上午下班前将相关材料交至人力资源科。

（十七）本周四前，请合同人员将第一学历、最高学历毕业证及职称证（含初级和中级）复印件交至人力资源科。（之前已交过相关资料的人员，可不再报送）

（十八）创建办本周现场巡查安排为：周三和周四下午2：00，分别对内五科和外二科（含肛肠科）进行检查。

（十九）本周五前，请各病区将20份归档病历，急诊科将2017年以来的所有留观病历交至医务科进行审核。

（二十）各临床科室（含病区和门诊）在准备大型中医医院巡查资料时，请参照内一科的巡查资料进行完善，内一科巡查资料电子版已放至内网内一科文件夹。望相关科室认真查阅，于本周五前将巡查资料交至创建办。

（二十一）未按时上交大型医院巡查资料的行政职能科室，请于本周三下午前将相关材料交至创建办。对于不能完成的相关资料，作出情况说明，并将纸质版一并报至创建办。

（二十二）腹腔镜模拟器第一期培训已圆满结束。目前，第二期培训报名工作已启动。望相关人员积极参加。并将名单报至张军副院长。此次培训将择优选取3至5名具有执业医师资格的人员参加培训。

（二十三）为推动医院持续健康发展，望各科室一是加大年轻医师的培养力度，不断提高医疗技术水平。二是深入推进“三转”运行模式，切实提升服务水平。三是加强人才梯队建设，促进学科向前发展。四是主动作为，转变观念，积极推动门诊科室向病区科室转变，病区科室向更为细化的科室转变，不断提升医院综合服务能力。

                                                                     办公室稿